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银行平均薪酬20万被指笑话 普通员工月薪四五千

2013年04月02日 09:08 来源: 东方网 【字体:

  平均薪筹是个笑话

  对于上市银行员工的平均薪酬,普通市民艳羡得不得了。但在不少银行业从业人士眼中,却颇有些“外行报道”的色彩。“建行平均20万元,中行最低平均9.5万元,这些数据,其实经不起推敲的。”一家股份制银行员工谭先生说。

  银行收入高,主要有两个因素。“银行里面的确有很多高收入的人群,但他们属于中高层,普通员工收入要比他们差很多。换句话说,银行领导的高薪明显拉高了普通员工收入的平均值。”谭先生说,此外,现在每家银行都有大量的派遣制员工,这部分员工的支出,要算做银行的工资支出,但派遣制员工并不在编,从银行的人数上体现不出来,这样一平均,在编银行员工的平均收入又增加了不少,这部分临时工占比10%~20%左右,银行员工的平均收入相应增加了10%到20%。“还有银行员工的一些收入通过费用走掉了,公布的薪酬很难反映真实水平。”

  高收入背后有高付出

  对于一些银行客户经理来说,她们每年从银行拿到的薪水的确是非高,但在高收入的背后,是比平常工作多得多的付出。银行客户经理是银行揽储的“排头兵”,也是层层压力传导的最后一环。银行每年拉存款任务较重,各银行客户经理日子普遍不算好过。

  “每到月末,作为客户经理的人们就进入工作的关键时刻 ,将自身调到了"战斗模式"。自掏腰包是常规手段,同学亲戚"一个都不能跑",对大客户软磨硬泡,篱笆一定要扎稳不能让"老关系"跑掉……”小丁是一家股份制银行的客户经理,对于自身的工作深有体会。

  “没错,银行一年往我卡上打的工资和提成是有五六十万元,可这些钱虽然都进了我的卡,最后变不变成我的,就很难说了。”小丁说,有的客户在她这里存了3000万元,为了这3000万元她没少下功夫,钱拉过来了,还是不能放松。“客户生日、客户孩子的生日、客户父母病了,我都得去看,拉近关系。”

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