中国民生银行荣获银行业企业社会责任发展指数第一名

  在11月17日发布的《企业社会责任蓝皮书(2019)》中,中国民生银行蝉联银行业企业社会责任发展指数评选第一名,并以较大优势领先同业。另外,在2019年民营企业100强社会责任发展指数排名中,民生银行位列第二,是仅有的两家获得五星级评定的企业之一;在2019年中国企业300强社会责任发展指数榜单上,民生银行名列第16位。

  成立23年来,民生银行始终秉持“为民而生、与民共生”的企业使命,高度重视履行企业社会责任,探索出一系列可持续、能复制的公益样本,建立了包含定点扶贫、“三区三州”深度贫困地区帮扶、创新公益帮扶在内的“一体两翼式”民生扶贫体系。

  在定点扶贫领域,民生银行17年间累计投入资金近1.5亿元,直接和帮助销售贫困地区农产品近2000万元。民生银行的定点扶贫县河南省滑县和封丘县已先后实现脱贫摘帽。长年深耕定点扶贫领域,民生银行创新推出了“九位一体”扶贫模式:以教育扶贫同步提升定点县教育领域软硬件水平,有效阻隔贫困代际传递;以为建档立卡贫困人口购买医疗补充保险、慢性病健康检查、捐赠健康医疗服务车等形式开展健康扶贫,防止贫困人口“因病致贫、因病返贫”;开展产业扶贫,利用集团优势,助力当地电商、地产、文化等产业发展,同时引入浙江、福建、珠三角等地区的战略客户到两县进行投资与帮扶;不断创新金融产品和服务流程,以金融扶贫带动当地龙头企业发展,进而解决贫困人口的就业和增收问题;全行动员,积极参加消费扶贫,助力当地特色产业发展;技能扶贫方面,捐建职业技术学校,提高贫困人口就业能力,同时采取“请进来、走出去”的培训模式,进一步提升“三支队伍”培训质量和规模;电商扶贫方面,通过民生电商、本来生活网等电商企业,整合贫困地区农特产品资源,拓宽销售渠道,增加贫困户收入;党建扶贫方面,全行目前共有22个党支部深入扶贫工作一线,与贫困村开展结对帮扶;就业扶贫方面,积极研究建立长期适用于全行贯彻落实的两县贫困人口招聘政策,探索通过子公司和外部客户在本异地开展就业扶贫工作,力争实现“一人就业,全家脱贫”的目标。

  在“三区三州”这一脱贫攻坚主战场,民生银行围绕“两不愁、三保障”的基本目标,聚焦深度贫困地区和特殊困难群体,有效整合各类资源、积极推进扶贫项目落地。参加中国光彩事业促进会在临夏、南疆、宁夏、延边等贫困地区的活动,2008年至今累计捐款超5000万元,其中2019年向甘肃临夏州捐资500万元,购买医疗救护车20辆,提升当地医疗急救能力。连续5年开展西藏先心病儿童救治项目,项目累计捐款金额达4000万元,为近5万名儿童进行健康筛查,帮助589名西藏先心病儿童免费出藏就医,重新点燃健康生活的希望;长期支持中华红丝带基金艾滋病防治项目,在四川大凉山捐建爱心学校,让孩子们远离艾滋病家庭的阴影,绽放最纯真的笑容,项目总投入3500万元,受益人群达75万余人;捐助贵州台江县反排村“百美村宿”项目,总投入1000万元,是全国最早探索乡村旅游的项目之一,开创了乡村民宿市场化运作的先河,带动了当地旅游产业发展与贫困户创收。

  在创新公益帮扶方面,连续五年开展“我决定民生爱的力量——ME公益创新计划”,动员和资助聚焦精准扶贫、社区发展、教育支持、健康福祉、生态文明等领域的公益创新项目与组织,在全国范围内共同推进公益事业。民生银行累计出资4300万元,共有86个小型公益组织获得资助,经三方机构测算,资助项目共覆盖30个省市区,直接受益人口达24万人。“ME计划”受到社会各界一致好评,收获了良好口碑,是民生银行在公益领域一次成功探索和实践。

  在积极承担社会责任的同时,民生银行不断完善社会责任组织体系和制度体系建设,设立公益事业决策委员会,成立专门执行机构,统筹推进全行社会责任管理和项目实施,提升社会责任管理专业化水平。高度重视社会责任报告编写工作的专业性,聘请外部会计师事务所对其中的关键性信息进行独立审核,报告质量受到业界高度认可。

  由中国社科院课题组编写的《企业社会责任蓝皮书》已连续发布11年。2019年,课题组系统评价了国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强以及10个重点行业企业的社会责任管理水平与社会责任信息披露水平。

关键词阅读:中国民生银行 银行业 社会责任

责任编辑:申雪娇 RF13056
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